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土柏岗派出所通过“五个结合”实现“双提升”
信息来源: 本站原创       发布日期:2018-12-26      

土柏岗派出所坚持把“双提升”与加强队伍建设、规范化管理、提高民警执法水平等五项日常工作结合起来,既使各项日常工作得以围绕同一中心开展,又使中心任务有了推动抓手,从而取得良好实效。

把“双提升”与坚持以党建为引领加强队伍建设结合起来。建设一支强有力的公安队伍,是实现“双提升”的根本保障,为此,他们坚持把政治建警放在首位,通过加强基层党组织建设,增强队伍整体战斗力。交巡大队党支部长年坚持组织力量深入各学校开展交通安全教育,还根据辖区各地段不同情况,及时调整警力部署,灵活采取管控措施,有效解决了群众反映突出的拥堵问题。今年,该党支部被市公安局命名为“规范型党组织”,交巡大队大队长郑国胜也先后被评为“河南省优秀校外辅导员”“河南交警正能量典型人物”。

把“双提升”与加强队伍日常规范化管理和改进队伍作风结合起来。今年以来,土柏岗派出所结合纪律作风建设年活动,紧扣“双提升”工作要求,先后制订并实施了法制检查制度等一系列管理制度,健全了队伍管理机制,严格了日常工作管理措施,规范了工作行为,严明了工作纪律,扎实改进了队伍作风。

把“双提升”与加强110接处警规范化和提高民警执法水平结合起来。为切实提高群众见警率,他们大胆改革110接处警模式,将交巡警为第一接处警力量,改为治安、案侦、交巡三支力量同步接处警,合并治安大队与社区大队,依托土柏岗乡、东郊乡、汴东产业集聚区成立警务区,解决了过去因责任区分不明导致接处警不到位、群众不满意等问题。通过强化专业技能培训,提高民警办案能力和执法规范化水平,同时将监督关口前移,变“事后监督”为“事前预防、同步监督”,坚持“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责,谁审核、谁负责”,把每一级责任都落实到位,切实减少执法问题的发生。

把“双提升”与社区民警日常管理服务结合起来。通过加强安全隐患的排查、整改和加强巡逻防范,打压犯罪空间,唱响“‘双提升’,我们一直在行动”。自“双提升”活动开展以来,消除各类安全隐患300余处。同时,深入群众中广泛开展法治宣传教育,增强群众自我安全防范意识并提高防范能力,及时解决群众遇到的困难和问题。

把“双提升”与扫黑除恶专项斗争结合起来。选派精干力量充实扫黑除恶专业队伍,采取定时研判、定期汇报、定人办结的“三定”措施,加大扫黑除恶力度,今年以来,共办结上级交办的有关线索15起、刑拘涉黑涉恶违法犯罪分子12人。